企业网站和展板建设的区别,煤炭企业宣传部应抓的工作有哪些?

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关于“企业网站和展板建设”的问题,小编就整理了【3】个相关介绍“企业网站和展板建设”的解答:

煤炭企业宣传部应抓的工作有哪些?

煤矿企业宣传部(企业文化部)工作职责

  1、负责管理全公司宣传工作,掌握员工思想,开展思想教育,推广先进经验。

  2、牵头协调全公司思想政治工作和精神文明建设,并负责指导、考核、奖惩事项。

  3、负责管理企业文化建设工作。

  4、负责协调全公司新闻工作,管理企业矿工报社、电视台、网站及机关宣传栏。

  5、负责管理全公司的广告宣传业务。

  6、承担公司文明办、政研会、普法办的工作。

  7、负责指导全公司统战工作、承担人大代表、政协委员的管理服务工作。

  8、完成公司交办的其他工作。

如何对企业文化进行宣传?

本人是文化领域的从业者,现结合自身工作实际回答你的问题,希望能帮到你。

 

一、企业应着力树立自己的企业文化

 

一是要精心设计自己的 LOGO。结合行业特色、企业特点,精心设计出企业LOGO, 标识造型尽量体现出企业的特色、追求、定位等。

二是应树立自己的企业理念。一个企业经过自己多年的经营发展和积淀,应打造出自己的核心理念(如绿色发展、科技领先、合作共羸等)、企业愿景(国内行业一流品质、国际一流品质)、经营思想(诚实守信、和谐发展等),以及类似“建设高素质职工队伍,打造卓越劳动群体”之类的人才观,打造类似“境界高、文化高、素质高”之类的团队精神等一系列人文建设理念,引领企业追求卓越,享有优良的社会美誉度和公众诚信度。

 

二、企业如何宣传自己的企业文化?

分企业内部、企业外部两种途径,同时进行宣传。

(一)在企业内部推广。

1、利用晨会、周一例会、总结会等方式, 每次用若干时间宣讲企业自己的文化,这是很重要的宣传办法,应坚持下来,成为企业制度的一部分。   

2、在企业内部张贴宣传企业文化的标语。把企业文化制作成标语、板报等,张帖于企业员工经常工作、生活的地方,可以对企业员工进行长期潜移默化的宣传。

3、典型引导。给企业员工树立企业文化的形象化标准,达到这一标准的员工,从中选择德才兼备的人作为典型,树立他们为典型,给予物质奖励和精神奖励。通过员工典型,让广大职工形象地理解“何为奉献精神”、“何为敬业精神”,在宣传企业文化的同时,也可大幅度提升广大职工的素质,可谓一箭双雕。

(二)在企业外部推广

1、利用新媒体推广企业文化。利用网站、微信公众号、微博公众号等新媒体平台, 结合具体事例,长期大力宣传企业文化,包括企业核心理念、企业愿景、经营思想、人才观、团队精神等,宣传企业优良的社会美誉度和公众诚信度。

2、以赞助文体活动的形式推广企业文化。根据自身企业的实力,拨出一定的经费,在当地或全国选择影响力大的文体活动,如赞助歌手比赛、体育比赛、舞蹈比赛等,在比赛过程对企业文化进行适当曝光,可达到一定的宣传效果。

3、大力开展公益活动。企业主动到城乡开展扶贫、济困、帮助弱势群体等公益活动,并大力在媒体宣传,可大力推广企业文化,并大力提高企业的美誉度。

  

 

 

建筑企业办公室职责,具体做哪些工作?

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收 集、整理工作。

3. 负责办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、传真、报刊杂志的收发。

6. 负责办公室文件箱的保管工作,做好物品出入库的登记。

7. 负责公司宣传栏的公告、公示、通知相关信息。

8. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。

9. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

10. 管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节 俭.

11.图书、档案(资质、合同等)管理12. 接受其他部门需要配合的工作.13. 协助工程部经理进行公司网站建设工作。文员很多工作内容大致是相同的

到此,以上就是小编对于“企业网站和展板建设”的问题就介绍到这了,希望介绍关于“企业网站和展板建设”的【3】点解答对大家有用。

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